Trh práce

S pandemií koronaviru vtrhl do pracovní doby stres. Zaměstnanci firem, které na to zareagovaly, teď podle průzkumu lépe spí, jsou až pětkrát šťastnější a většina z nich je schopna ve svém životě udělat i další pozitivní změny.

Nutná izolace, která v menší či větší míře trvá už téměř dva roky...

Počty inzerátů, v nichž firmy přes úřady práce shánějí vhodné posily, rozhodně nenaznačují, že by se podnikatelé potýkali s krizí způsobenou rekordně drahými energiemi nebo nedostatkem materiálů. Aktuálně zaměstnavatelé nabízejí 345 tisíc volných pracovních pozic, což je proti listopadu 2017 nárůst...

Čerpání dovolené během roku pro některé zaměstnance představuje komplikace a 36 procent z nich přiznává, že si ji nestíhá do konce roku vybrat. Pouze 28 procent by zvládlo vybrat i dnů více, vyplývá to z barometru zaměstnanců společnosti Up Česká republika, které se specializuje na péči o...

Od 1.1.2022 dochází ke změně výše minimální mzdy a tím i minimálních mzdových tarifů včetně zaručené mzdy.

Generální ředitelství Úřadu práce České republiky již v této souvislosti rozeslalo všem pobočkám Úřadu práce České republiky (dále jen „ÚP ČR“) instrukci zajistit v průběhu měsíce...

Firmy s omezením výroby a služeb kvůli epidemii budou moci zase čerpat příspěvky na náhrady mezd z Antiviru. Znovu budou dostávat 60 procent vyplacené náhrady mzdy do 29 000 korun, tedy příspěvek s označením B. Pobírat ho budou moci za období od 1. listopadu do konce února. Schválila to v pondělí...

Svaz průmyslu a dopravy vyzývá vládu a ministerstvo zdravotnictví, aby co nejrychleji upravily mimořádné opatření, kterým se firmám nařizuje povinné testování neočkovaných zaměstnanců. Jeho aktuální podoba zásadně narušuje právní jistotu a legitimní očekávání v pracovněprávních vztazích, jak u...

Manažeři mají v Portugalsku nově zakázáno kontaktovat své podřízené mimo pracovní dobu. Nařízení je součástí nového zákoníku práce, který má podpořit vyvážení pracovního a osobního života a poskytnout pracujícím právo na odpočinek. Portugalci tak reagují na rozšíření práce z domova v důsledku...

U mnoha zaměstnavatelů, zejména podnikatelské sféry, se lze poměrně běžně setkat s neexistencí pracovních popisů nebo s existencí popisů zcela neaktuálních a nevyhovujících. Stejně často, ne-li častěji, se lze setkat s názorem manažerů, že vypracování nebo aktualizace popisů práce je zbytečným...