Trh práce

V Česku dramaticky chybí pracovní síla. Všude. Na některých pozicích skoro katastrofálně. „Aktuálně firmy nejvíce hledají pomocné dělníky. V červenci bylo neobsazeno 36 tisíc těchto míst v různých sektorech, jako je těžba, stavebnictví, doprava a hlavně výroba,“ konstatuje manažer náboru a...

Úřad práce ČR evidoval k 31. 8. 2021 celkem 267 889 uchazečů o zaměstnání, o 4 289 méně než v předchozím měsíci a o 11 189 méně než loni. Podíl nezaměstnaných osob činil 3, 6 %. To je o 0, 1 p. b. méně než v červenci a o 0,2 p.b. méně než před rokem.

Trh práce ovlivňuje především poptávka...

Po domluvě s MZV dojde dne 1. září 2021 v 10:00 hod. k přidání kapacity pro Indii určené pro měsíc září 2021, a to v polovičním množství, tzn. 25 míst, do systému MPO pro přidělování jedinečných kódů v rámci Programu kvalifikovaný zaměstnanec.

Dále bude dne 9. září 2021 v 10,00 hod přidána...

Průměrná výše mezd na konkrétních dělnických pozicích se v rámci jednotlivých krajů liší, někdy až o čtvrtinu. Pracovník na pozici seřizovače obráběcích strojů si tak ve Středočeském kraji přijde měsíčně v průměru na 44 403 Kč hrubého. Jeho kolega na stejné pozici pracující v Jihomoravském kraji...

Sami si práci aktivně nehledají, shodují se personalisté z firem napříč různými obory. Inzerce a klasické přístupy tak v tomto případě nefungují. A je jedno, o jakou pozici a za jakou mzdu se jedná. IT specialisté totiž chybí úplně všichni.

V České republice je dohromady zhruba 316 tisíc IT...

Úřad práce ČR připravil v rámci projektů komplexní balíček aktivit pro uchazeče a zájemce o zaměstnání a také pro zaměstnavatele.

Jedním z nich je Podpora forem flexibilního zaměstnávání (FLEXI), kdy se klientům nabízí individuální přístup, kariérové poradenství a zprostředkování zaměstnání či...

Úřad práce ČR nabízí komplexní balíček aktivit pro uchazeče a zájemce o zaměstnání a také pro zaměstnavatele.

Jednou z nich je podpora forem flexibilního zaměstnávání. Kdy se klientům nabízí Individuální přístup, poradenství a pomoc při orientaci na trhu práce (kariérové poradenství) a...

Prohlubující se nedostatek kvalifikovaných pracovníků nutí stále více firem nabízet náborové příspěvky. Nejčastěji je využívají zaměstnavatelé ze strojírenství a IT, běžně se však objevují i ve financích či farmacii.

Nejnižší náborové příspěvky se pohybují v jednotkách tisíc korun, u...