Trh práce
Společnost Pipedrive přinesla do českého prostředí postup, který využívají přední technologické společnosti v zahraničí. Malé týmy pracují na samostatných úkolech, kde potřebují jen minimální součinnost se zbytkem firmy.
Technologické firmy v Česku i dalších vyspělých zemích stále více řeší, jak...
Zhruba desetina malých a středních firem v Česku spolupracuje přímo se středními odbornými školami a učilišti a nabírá jejich absolventy.
V časech extrémně nízké nezaměstnanosti podniky zoufale shánějí volnou pracovní sílu. Účinným řešením je přímý kontakt se školami. Jinými slovy: nábor...
Novela Zákona o pobytu cizinců, která byla podepsaná prezidentem ČR 4. července 2019 a v současné době byla odeslána ke zveřejnění ve Sbírce zákonů, by měla vejít v platnost v srpnu 2019. Prováděcí předpisy, které jsou součástí novely, by měly vejít v platnost v září 2019. Změny na základě...
Od září letošního roku bude řízená ekonomická migrace nově řešena třemi programy. Programy „vysoce kvalifikovaný zaměstnanec“, „kvalifikovaný zaměstnanec“ a „klíčový a vědecký personál“ a nahradí stávající režimy a projekty.
Z dnešního pohledu, kdy na trhu práce chybí přes 346 tisíc lidí, bude...
Nezaměstnanost v Česku v červenci stoupla na 2,7 procenta z červnových 2,6 procenta, jde o letošní druhý nárůst nezaměstnanosti. Kromě ledna totiž nezaměstnanost v dalších měsících klesala a v červnu stagnovala.
V červenci bylo bez práce zhruba o 9400 lidí více než v červnu, a to 205 120, což je...
Zaměstnanci v Česku oceňují v nabídce benefitů především dovolenou navíc a dobrý výběr aktivit pro volný čas. Zároveň požadují, aby si je mohli vybírat podle svých potřeb a možností. Dostáváme se do doby, kdy je třeba, aby poskytovatel benefitů i společnosti znali přesné požadavky pracovníků a...
Nářky zaměstnavatelů na nedostatek pracovníků a na rostoucí náklady na mzdy jsou i důsledkem krize z let 2008–2013. Nemuseli během ní řešit, kde sehnat zaměstnance. Na druhou stranu se ale dostatečně nepřipravili na modernizaci svého zařízení. A česká ekonomika proto narazila na bariéru snižujícího...
Podle statistik počet přesčasových hodin sice klesá, avšak v létě a období dovolených se asi některým z nás nevyhnou. Kdy je zaměstnanec povinen přesčasové hodiny odpracovat, kdy může odmítnout a jak je to s ohodnocením práce přesčas?
Pracuji na obchodním oddělení velké nadnárodní společnost...
