Trh práce

Sami si práci aktivně nehledají, shodují se personalisté z firem napříč různými obory. Inzerce a klasické přístupy tak v tomto případě nefungují. A je jedno, o jakou pozici a za jakou mzdu se jedná. IT specialisté totiž chybí úplně všichni.

V České republice je dohromady zhruba 316 tisíc IT...

Úřad práce ČR připravil v rámci projektů komplexní balíček aktivit pro uchazeče a zájemce o zaměstnání a také pro zaměstnavatele.

Jedním z nich je Podpora forem flexibilního zaměstnávání (FLEXI), kdy se klientům nabízí individuální přístup, kariérové poradenství a zprostředkování zaměstnání či...

Úřad práce ČR nabízí komplexní balíček aktivit pro uchazeče a zájemce o zaměstnání a také pro zaměstnavatele.

Jednou z nich je podpora forem flexibilního zaměstnávání. Kdy se klientům nabízí Individuální přístup, poradenství a pomoc při orientaci na trhu práce (kariérové poradenství) a...

Prohlubující se nedostatek kvalifikovaných pracovníků nutí stále více firem nabízet náborové příspěvky. Nejčastěji je využívají zaměstnavatelé ze strojírenství a IT, běžně se však objevují i ve financích či farmacii.

Nejnižší náborové příspěvky se pohybují v jednotkách tisíc korun, u...

Hledání nového zaměstnance je náročný proces, který může trvat i týdny nebo měsíce. Nástupem nového zaměstnance však nic nekončí, ale teprve začíná. Pro každého nového zaměstnance by měl být pro jeho první dny, týdny či měsíce ve firmě připravený adaptační proces. Jak tento proces úspěšně nastavit...

Nedostatek pracovníků pociťuje devadesát procent zemědělských podniků, přičemž většina se s tímto problémem potýká celoročně.

Největší potíže se zajištěním pracovní síly jsou v živočišné výrobě. V rostlinné výrobě pak chybí především posily na sezonní práce na polích, sadech, vinicích a...

Ani problémy spojené s následky pandemie koronaviru nevylepšily situaci na trhu práce. Firmy stále jen těžce hledají nové zaměstnance a musejí proto nabízet poměrně vysoké náborové příspěvky.

I na sto tisíc korun náborového příspěvku si mohou přijít noví zaměstnanci společnosti Siemens, která má...

Novela zákoníku práce přináší zaměstnancům zajímavé prázdninové výhody.

Prázdniny jsou v plném proudu. Někteří zaměstnanci aktivně pracují v rámci svého osobního času s dětmi nebo s mládeží. V létě je pak tato práce často představována působením v dětských táborech. Zaměstnanci si na práci v...