Trh práce
Poslanci na svém zasedání v pátek 24. ledna podpořili v 1. čtení návrh novely zákoníku práce předkládaný Ministerstvem práce a sociálních věcí. Jeho součástí je ukotvení sdíleného pracovního místa, navýšení finanční náhrady pro pozůstalé po zaměstnanci, který zemřel v důsledku pracovního úrazu nebo...
Méně zkušené pracovníky na plný úvazek, nebo kvalifikované ve švarcsystému? Čtyřicetiletý Petr Kopyta, který vede IT oddělení v menší pojišťovně, je v patové situaci. Hledá pro nový projekt tři IT odborníky, ale z peněz, které má v rozpočtu, dokáže zaplatit na hlavní pracovní poměr jen dva s...
Lidé ve výkonu trestu představují pro firmy zajímavý zdroj pracovní síly. Například v areálu věznice Vinařice (okres Kladno) je v současnosti několik volných výrobních prostorů, které jsou vhodné pro různé podnikatelské činnosti, při kterých lze zaměstnávat odsouzené.
Zaměstnávání odsouzených...
První čísla ukazují, že od loňského července, kdy mají zaměstnanci opět nárok na proplacení prvních tří dnů stonání, nemocných přibylo. Stalo se to, před čím jsme varovali, vzkázala vládě Andreje Babiše (ANO) pravice, která za nárůstem "marodů" po zrušení takzvané karenční doby vidí zneužívání...
Kvůli rostoucímu zájmu podniků o kvalifikované pracovníky z Ukrajiny a dalších východních zemí zvažuje Hospodářská komora, že požá vládu o zvýšení kvót na maximální počty lidí přicházejících za prací.
Přes tři tisíce žádostí firem o 15400 zaměstnanců z Ukrajiny a 1375 pracovníků z dalších zemí...
Nárůstu nemocnosti v prvních pár měsících poté, co firmy začaly svým lidem proplácet první tři dny nemoci, využili zástupci zaměstnavatelů i opozice ke kritice vlády. Podle nich koalice ANO a ČSSD zrušením takzvané karenční doby umožnila lidem předstírat zdravotní obtíže, aby nemuseli do práce. V...
Microsoft za vedení Steva Ballmera měl jako zaměstnavatel příšernou pověst. Lidé byli jen čísla, fluktuace byla obrovská, firmě se nedařilo ani byznysově. Před šesti lety ho vystřídal Ind Satya Nadella a ten začal ihned pracovat s firemní kulturou. Zaměstnance si okamžitě získal osobním přístupem...
Nízká motivace k práci, nízká efektivita, špatná nálada, případně i deprese. Tyto projevy často pociťují zaměstnanci i zaměstnavatelé v lednu, kdy se lidé vracejí na pracoviště po Vánocích a oslavách nového roku. Firmy by se proto měly s tímto rizikem aktivně vyrovnat.
Podle průzkumu britské...
