Trh práce
Úřad práce ČR evidoval k 31. 12. 2022 celkem 271 803 uchazečů o zaměstnání (UoZ), o 14 616 více než v předchozím měsíci a o 13 630 více než loni. Podíl nezaměstnaných osob vzrostl na 3,7 %, o 0,2 p. b. více než před rokem.
Míra nezaměstnanosti byla podle posledních dostupných dat EUROSTATU (za...
Analytici portálu Platy.cz rozebrali aktuální vývoj zaměstnaneckých benefitů v České republice. Část zaměstnavatelů, kteří po pandemii omezovali výdaje v této oblasti, opět do svých lidí opět více investují.
„Čechů, kteří nemají od svého zaměstnavatele k dispozici žádný benefit, je stále méně...
Od ledna 2023 se v Česku zvýší minimální měsíční mzda pravděpodobně na 17 300 korun. Většina lidí má ale vyšší garantované minimum, označované jako zaručená mzda. I to se bude v roce 2023 částečně měnit.
Zatím jde ovšem pouze o návrh Ministerstva práce a sociálních věcí, který je v mezirezortním...
České firmy se snaží i v současné náročné situaci své zaměstnance udržet. Podle průzkumu Svazu průmyslu a dopravy, kterého se v listopadu zúčastnilo 127 podniků, většina dotázaných zatím neplánuje změny v počtu zaměstnanců. Propouštění hlásí 6 % respondentů, necelá čtvrtina chce naopak ještě letos...
Návrh ministra Mariana Jurečky (KDU-ČSL) na zvýšení minimální mzdy od ledna o 1100 korun ze 16 200 na 17 300 Kč narazil u zástupců zaměstnavatelů. Svaz průmyslu a dopravy ČR by chtěl, aby růst minimální mzdy více kopíroval tempo růstu průměrné mzdy. Ta podle posledních zveřejněných dat ve druhém...
Regionální zastoupení SP ČR pro Jihomoravský kraj a Kraj Vysočina a Plzeňský kraj, Jihočeský kraj a Karlovarský kraj připravila pro firmy a organizace online kulaté stoly, během kterých Svaz praktickým způsobem rozebral problematiku nových požadavků a legislativních změn nejen z pracovněprávní...
Dlužníkům se otevře další možnost, jak se snáze zbavit svých dluhů. Ministerstvo spravedlnosti oprášilo návrh, aby se u nich mohla doba oddlužení neboli osobního bankrotu od poloviny příštího roku zkrátit z pěti na tři roky.
Vyplývá to z novely insolvenčního zákona, kterou resort poslal do...
České firmy zaměstnávají uprchlíky z Ukrajiny především na nízko kvalifikovaných pozicích. Často jde o skladníky, operátory strojů nebo pomocné pracovní síly. Problémem u více kvalifikovaných a lépe odměňovaných pozic je zejména nízká znalost češtiny. Firmy se navíc obávají možného návratu...
