Trh práce
Svět nyní zažívá největší globální experiment s prací z domova. Mnoho českých zaměstnavatelů testuje takzvaný home office úplně poprvé. Ačkoli je možnost práce na dálku velmi atraktivním benefitem, v době před rozšířením koronaviru ji nabízela pouze pětina českých zaměstnavatelů. Alespoň podle...
Opatření proti šíření koronaviru už dopadají na firmy. Třetina podniků má zaměstnance v karanténě, více než třetina firem se už potýká nebo brzy začne potýkat s nedostatkem součástek či surovin a musí řešit problémy s logistikou. Vyplývá to z bleskového šetření Svazu průmyslu a dopravy ČR, kterého...
Na ministerstvu práce se kvůli nákaze novým typem koronaviru každý druhý den schází krizový štáb. Ve středu se zabýval ochranou zaměstnanců a ekonomiky, zjednodušením čerpání ošetřovného pro rodiče, kteří kvůli zavřeným školám musejí zůstat s dětmi doma.
V řádech dnů je vláda schopná schválit...
Průměrná mzda v Česku vzrostla v posledním čtvrtletí loňského roku meziročně o 6,7 procenta na 36 144 korun. Reálně po zohlednění růstu spotřebitelských cen se měsíční výdělek zvýšil o 3,6 procenta. Za celý rok 2019 stoupla průměrná mzda meziročně o 7,1 procenta na 34 125 korun. Reálně to byl...
Nezaměstnanost v Česku v únoru po dvou měsících růstu klesla na 3 procenta. Počet lidí bez práce klesl proti lednu o téměř tři tisícovky na 227 369, což je nejnižší únorová hodnota od roku 1997. Oznámil to v pondělí Úřad práce ČR. V lednu byl podíl nezaměstnaných 3,1...
Už od příštího ledna by zaměstnanci měli na výplatních páskách najít pár stovek navíc, i když jim zaměstnavatel nepřidá ani korunu. Peníze navíc by jim mělo přinést zrušení superhrubé mzdy. Dlouhodobě jej prosazuje hnutí ANO, nyní se k němu přidal i jejich koaliční partner ČSSD. HN to potvrdil...
Přinutí stravenky člověka chodit do restaurací, nebo je pro něj lepší, když dostane peníze? Vláda píše zákon, který dá zaměstnavatelům vybrat, jak své zaměstnance „odmění“. Přestože až 40 procent zaměstnavatelů v průzkumech uvádí, že by u poukázek na jídlo zůstali, stravenkové firmy se bojí o svůj...
České firmy využívající technologie a inovace plánují v příštích dvou letech nabírat nové zaměstnance. Výjimkou nejsou plány navýšit počet pracovníků o více než 50 procent. Pravděpodobně to ale nebude jednoduché – ředitelé a manažeři oslovených společností totiž vnímají nedostatek kvalifikované...
