Nastupující učitel dostane 20 tisíc hrubého, na konci kariéry má o necelých pět tisíc víc. Přidat těm nejlepším mohou ředitelé jen zřídka. Učitelům navíc chybí možnost dalšího profesního růstu. Ten by měl zajistit nový kariérní řád – pedagogové v něm mají postupovat po čtyřech profesních stupních.
„Zatím je to nastaveno tak, že se předpokládá, že bude existovat něco jako atestační řízení,“ říká Jiří Kuhn z Asociace ředitelů gymnázií ČR.
Každá atestace by měla učitelům zajistit i zvýšení platu. O kolik, to ale ministerstvo školství zatím spočítáno nemá. Zvýšení ale podle Lukáše Teplého z odboru strategie ministerstva nebude asi nijak dramatické.
„Bez finančního ohodnocení kariérního postupu asi nemá smysl něco takového zavádět,“ myslí si ředitel ZŠ Kunratice Vít Beran.
Jaký by měl podle vás být nástupní plat učitelů?
Diskutujte o tom pod tímto článkem nebo na Facebooku.
