Ostatní
Online konference Průmysl 4.0 - Příklady dobré praxe, kterou pořádal Svaz průmyslu a dopravy ČR, představila moderní a inovativní projekty digitální transformace firem. Příklady vybraných projektů mohou inspirovat a motivovat firmy ke sledování trendů a zavádění moderních technologií a prvků...
Zlepšování spolupráce středních škol a firem v Jihomoravském kraji bylo hlavním tématem konference Kariérko na Moravě, která se uskutečnila 22. září v Brně. Stovka účastníků si vyslechla diskusní příspěvky ředitelů středních škol i personalistů jihomoravských firem.
K lepšímu uplatnění...
Integrovaná střední škola automobilní přinesla auto-moto nadšencům všech věkových kategorií přehlídku nových vozidel, moderní stavební a zemědělské techniky, mobilní laboratoř Škoda Auto EDU.LAB, ukázku akrobatické jízdy na motorce a mnoho dalšího spojeného s tématem automobilismu. Autosalon...
Svaz průmyslu a dopravy ČR připravil pro zaměstnavatele shrnutí hlavních opatření, která platí v souvislosti s povinným testováním ve firmách. Přináší odpovědi na nejčastější otázky, které můžou zaměstnavatelé i zaměstnanci při testování v podnicích řešit.
Dokument, který Svaz průmyslu a dopravy...
Ve středu 24. listopadu 2021 bylo podepsáno memorandum o spolupráci vzdělávacích organizací Jihomoravského kraje a Kraje Vysočina, které společně propojí portál Education jobs.
VIM – Vzdělávací institut pro Moravu a Vysočina Education navázaly dlouhodobé partnerství. Prvním projektem je...
Zlatý řez v architektuře nebo programování 6osých robotů. To jsou některá z témat dílčích projektů, které realizovali žáci středních škol ve spolupráci s akademickými pracovníky VŠPJ během školního roku 202/2021 v rámci projektu Nadaní studenti. Vyhodnocení...
Poptávka po kancelářských prostorách je stále pod hodnotami let před krizí, nicméně aktivita na trhu v poslední době roste. Zatím ne natolik, aby opodstatnila růst cen nájmů, který by byl vzhledem ke zdražení stavebních materiálů potřeba, ale do budoucna lze očekávat, že poroste...
Bez kvalitních zaměstnanců, kteří dokážou kriticky myslet a sami přicházet s novými nápady, se úspěšná firma neobjede. Vědí to i v jihomoravské Fosfě. Průběžné vzdělávání lidí tvoří důležitou část firemní DNA. Proto už v roce 2009 firma založila Fosfa Academy. Jejím patronem se stal uznávaný ekonom...
