I přes aktivity veřejné správy pokračovat ve vzdělávání zaměstnanců firem, třeba pokračováním projektu Ministerstva práce a sociálních věcí „Vzdělávejte se pro růst!“, chybí podle ohlasů účastníků kulatého stolu, věnovanému tomuto projektu dostatek akreditovaných školicích firem, zaměřených na odborné vzdělávání.
Kulatý stůl uspořádalo regionální zastoupení Svazu průmyslu a dopravy (SP ČR) pro Jihomoravský kraj a Kraj Vysočina. Diskutující sice ocenili, že Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) připravilo pro zaměstnavatele další projekt na podporu vzdělávání zaměstnanců, ale to, zda bude projekt pro zaměstnavatele přínosný, bude jasné až koncem května 2013, kdy skončí. Většina účastníků kulatého stolu tak zatím bojuje i s novými pravidly projektu. „Tento projekt je určen zaměstnavatelům v odvětvích s předpokládaným ekonomickým růstem“, uvedla Ivana Ondráková, vedoucí referátu trhu práce, Úřadu práce ČR – krajské pobočky v Brně. Stejně tak se změnila i cílová skupina, komu je projekt určen. Mezi podporovaná odvětví patří strojírenství, odpadové hospodářství, ale také stavebnictví.
Podmínky projektu nejsou však vždy šité na míru firmám, tak jako v případě stavebních firem, neboť požadavek prokázání ekonomického růstu po ukončení vzdělávacího projektu bude podle Zity Klečkové ze společnosti Kanu systém, Vranov u Brna vzhledem k nynějšímu propadu odvětví velmi komplikovaný. Podle moderátorky kulatého stolu Ivany Ondrákové však podmínky projektu vydává MPSV, a ty nelze měnit. „Projekt je postaven tak, aby vynaložené prostředky byly využity co nejefektivněji a zvýšily kompetence, odborné znalosti zaměstnanců a také podpořily vznik nových pracovních míst,“ doplnila Ondráková. Nedostatkem nového projektu je zatím počet kvalitních vzdělávacích společností. „Zde se ale naskýtá možnost spolupráce s odbornými středními školami“, podotkla Ilona Staňková, regionální manažerka Svazu průmyslu a dopravy ČR pro Jihomoravský kraj a kraj Vysočina.
-stan-
