Sociální dialog

Tripartita v Jihočeském kraji

Zpravodajství
Zpravodajství
Sdílet článek:

Tripartita v Jihočeském kraji

Rada hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje (dále jen RHSD JCK) je společným dobrovolným, dohadovacím a iniciativním orgánem Jihočeského kraje, odborů a zaměstnavatelů pro tripartitní vyjednávání. Cílem Jihočeské tripartity je dosáhnout shody v zásadních otázkách hospodářského a sociálního rozvoje, vytvoření modulu spolupráce založené na třech různorodých subjektech. Jednou z pracovních skupin tripartity je Rada pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje.

Partnery v RHSD v JCK jsou:

  • Veřejná správa
  • Zaměstnavatelské a podnikatelské svazy
  • Odborové svazy
RHSD JCK je složena z 21 členů. V RHSD jsou zastoupeni členové zastoupených partnerů rovnoměrně tzn. 7 členů veřejné správy, 7 členů zaměstnavatelských a podnikatelských svazů a v neposlední řadě 7 členů odborových svazů.

Mezi hlavní úkoly Jihočeské tripartity patří:

  • spojovat otázky zaměstnanosti a vzdělávání a přispívat tak ke vzájemnému propojování a koordinaci uvedených oblastí,
  • působit jako odborný tým s neformální autoritou, který může sjednocovat a propojovat pohledy veřejné správy a samosprávy, podnikatelů a zaměstnavatelů, odborů a vzdělávacích institucí,
  • iniciovat, vytvářet a posuzovat nové podněty a podklady pro strategická rozhodnutí,
  • sloužit jako poradní tým pro RHSD JCK v oblasti lidských zdrojů,
  • pomáhat řešit krizové situace v zaměstnanosti a rozvoji lidských zdrojů.

Článek o ustanovení ustavení Rady hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje

Článek o zasedání Jihočeské tripartity v únoru 2014

Kategorie

Další články

Poradna

Nevíte si rady s nějakým
pracovně-právním
problémem?