Rada hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje (dále jen RHSD JCK) je společným dobrovolným, dohadovacím a iniciativním orgánem Jihočeského kraje, odborů a zaměstnavatelů pro tripartitní vyjednávání. Cílem Jihočeské tripartity je dosáhnout shody v zásadních otázkách hospodářského a sociálního rozvoje, vytvoření modulu spolupráce založené na třech různorodých subjektech. Jednou z pracovních skupin tripartity je Rada pro rozvoj lidských zdrojů Jihočeského kraje.

Partnery v RHSD v JCK jsou:

• Veřejná správa
• Zaměstnavatelské a podnikatelské svazy
• Odborové svazy

RHSD JCK je složena z 21 členů. V RHSD jsou zastoupeni členové zastoupených partnerů rovnoměrně tzn. 7 členů veřejné správy, 7 členů zaměstnavatelských a podnikatelských svazů a v neposlední řadě 7 členů odborových svazů.

Mezi hlavní úkoly Jihočeské tripartity patří:

• spojovat otázky zaměstnanosti a vzdělávání a přispívat tak ke vzájemnému propojování a koordinaci uvedených oblastí,
• působit jako odborný tým s neformální autoritou, který může sjednocovat a propojovat pohledy veřejné správy a samosprávy, podnikatelů a zaměstnavatelů, odborů a vzdělávacích institucí,
• iniciovat, vytvářet a posuzovat nové podněty a podklady pro strategická rozhodnutí,
• sloužit jako poradní tým pro RHSD JCK v oblasti lidských zdrojů,
• pomáhat řešit krizové situace v zaměstnanosti a rozvoji lidských zdrojů.

Článek o ustanovení ustavení Rady hospodářské a sociální dohody Jihočeského kraje

Článek o zasedání Jihočeské tripartity v únoru 2014