Podle průzkumu TNS Aisa souhlasí se zvýšením minimální mzdy celkem 82 procent lidí.

„Kladný postoj ke zvýšení minimální mzdy jistě ovlivňuje i skutečnost, že ji vyplácí pouze asi každý osmý podnik,“ komentoval výsledky průzkumu ředitel útvaru firemní bankovnictví ČSOB Petr Manda.

Snížit minimální mzdu by doporučilo pět firem ze sta. Jejich podíl je tak výrazně nižší než podíl firem, které by minimální mzdu úplně zrušily (15 procent).

Mezi opatřeními na podporu zaměstnanosti firmy nejčastěji souhlasily se zvýhodňováním při zaměstnávání zdravotně postižených.

S finanční či daňovou podporou tohoto opatření souhlasilo devět z deseti oslovených podniků. Jen o něco méně (85 procent) by přivítalo podporu zaměstnávání čerstvých absolventů škol.

Takzvaný kurzarbeit, kdy firmy v potížích zkrátí zaměstnancům úvazek, vzdělají je a zbytek mzdy hradí stát či evropské fondy, podporuje 70 procent podnikatelů. Nejmenší souhlas získalo zvýhodňování sdílených pracovních míst (52 procent).

Pracovali jste někdy za minimální mzdu?

Řekněte nám o tom pod tímto článkem nebo na Facebooku.