Právní předpisy dočkaly v roce 2023 dalších změn
O jaké změny se jedná? Novela zákoníku práce či nový zákon o ochraně oznamovatelů byly hlavními tématy kulatého stolu dne 9. listopadu v Karlových Varech.
zákoník práce
zákoník práce
O jaké změny se jedná? Novela zákoníku práce či nový zákon o ochraně oznamovatelů byly hlavními tématy kulatého stolu dne 9. listopadu v Karlových Varech.
České firmy si uvědomují, že zaměstnanci jsou jejich největším kapitálem. Sledují proto vývoj inflace a větší část z nich (55 %) pravidelně valorizuje mzdy. V roce 2024 zvýšení mezd plánuje dokonce 84 procent z dotázaných společností. Podniky přemýšlejí také o
Novela zákoníku práci nově zavádí širší pojem pro práci z domova, a to práce na dálku. Podle novely zákoníku práce nemá žádná skupina zaměstnanců na práci na dálku právní nárok, se žádostmi o home office je to ale složitější. Musí
Novela zákoníku práce přinese řadu změn především pro pracovníky na dohodu a rodiče s dětmi. Dohodáři budou mít nově právo na dovolenou nebo příplatky za práci o víkendu. Lidé s dětmi pak budou mít nárok na kratší úvazek. Sněmovna v
Dlouho očekávanou novelu zákoníku práce schválila poslanecká sněmovna. Do českého právního řádu začleňuje dvě důležité evropské směrnice, tzv. work-life balance směrnici a směrnici o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách. Dochází tak k důležitým změnám mj. v oblasti práce na dálku
I díky práci Svazu průmyslu a dopravy ČR se novinky, které budou muset firmy plnit, podařilo výrazně zmírnit. Zákoník práce prošel v uplynulých měsících náročnou novelizací. Bylo zapotřebí zapracovat požadavky evropských směrnic – o rovnováze pracovního a soukromého života a
Přihlašte se k odběru novinek, akcí či změn legislativy