Svaz průmyslu a dopravy ČR pravidelně pořádá setkání s oblastními inspektoráty práce, kde personalisté z firem čerpají cenné informace z oblasti pracovněprávních vztahů či bezpečnosti práce. Poslední setkání se uskutečnila v Karlových Varech a Ústí nad Labem.
Účastníci měli možnost diskutovat o nejčastějších problémech v pracovněprávní oblasti. Ty se týkají odměňování, uzavření pracovních smluv, pracovní doby nebo náhrad. Veškerou problematiku týkající se zaměstnávání mohou podniky s OIP řešit, protože inspektoráty nejsou pouze kontrolním orgánem, ale také poskytují pracovněprávní poradenství a zajišťují osvětovou aktivitu.
Velmi zajímavou částí bylo téma zaměstnávání cizinců a úskalí s tím spojená. Podle zkušeností OIP je na vzestupu falšování dokladů a je třeba jejich důkladná kontrola. Prvním signálem, že se může jednat o falešný doklad, může být rozdílný zvuk při dopadu na tvrdý povrch. Například při upuštění na pracovní stůl.
K podrobnějšímu ověření mohou personalisté využít například:
- veřejný rejstřík pravých dokladů totožnosti „PRADO“
- aplikaci REGULA – ve většině případů je schopna vyhodnotit, zda je na dokladu něco podezřelého
- UV tester – pod ním by měl být doklad vždy tmavě modrý, měnící se zlatý znak, watermarks není vidět apod.
- sledovat hologramy, „silverprint“, patterns, vystouplá písmena a další znaky
Účastníci se na setkání seznámili s podstatnými změnami, které přinesla novely poslední novely zákoníku práce i jeho tzv. flexinovela. Nedílnou součástí bylo i shrnutí poznatků z kontrol bezpečnosti práce. Nejčastější pochybení v oblasti BOZP se týkalo především práce s VTZ.
