Podle zjištění zaměstnanci o 50 procent častěji a intenzivněji dávají najevo i stres vůči kolegům a nadřízeným. Lidé starší 35 let zažívají o deset procent více stresových situací než jejich mladší kolegy.
V letech 2010 až 2012 narůstal stres v českých firmách postupně, velmi radikálně se jeho míra zvyšovala od začátku roku 2012 do konce 2013.
„Teprve loni většina lidí skutečně pocítila, že se jich ekonomická krize dotýká i osobně, lidé si konečně připustili, že s tím musí sami začít něco dělat. Díky tomu, že nás stres chrání před nebezpečím, není divu, že se právě za poslední rok tak razantně zvýšil,“ uvedl ředitel společnosti Filip Brodan.
Z průzkumu podle něj rovněž vyplynulo, že současnou nejsilnější potřebou zaměstnanců je možnost ovlivňovat svoji práci. Prosazování individuálního vlivu sice přináší zodpovědnost za výsledky i problémy, ale stres se díky tomu, že ho lidé mají pod kontrolou, snižuje.
„Suše plnit požadavky ostatních je už nebaví, naopak jim to zvyšuje hladinu stresu,“ uvedla společnost.
Jak často zažíváte v práci stres?
Řekněte nám o tom pod tímto článkem nebo na Facebooku.
