Od 3. srpna 2015 jsem zaměstnaná a 24. dubna 2016 jdu na nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství. Smlouvu mám uzavřenou na dobu určitou do 31. srpna 2018. Chci se zeptat, jestli mi i po skončení pracovní smlouvy bude vyplácena nemocenská a placeno zdravotní pojištění nebo si ho budu muset...

Ukončil jsem studium na VŠ. Chystám se za 2 týdny letět na 3 měsíce do Států, takže návrat do ČR je předpokládán po uplynutí ochranné lhůty. Má se v tomto případě student přihlásit na ÚP ještě před odletem nebo až po příletu s tím, že nebyl v ČR a nemohl se ve lhůtě 3 dnů na ÚP...

Pracuji při částečném invalidním důchodu na plný úvazek u firmy, která se zabývá strážní službou. Pracuji pouze na noční směny, při kterých se vykonávají pochůzky vnitřní i venkovní. Mám nárok na pracovní obuv a platové rozlišení oproti zaměstnancům, kteří vykonávají jen denní směny bez obchůzek...

Chci se zeptat, zda si jako 17letá můžu po registraci na úřadu práce udělat rekvalifikační kurz - stříhání psů - a otevřit si psí salón. Zda mi ÚP kurz zaplatí, zda dostanu nějaké dotace na rozjezd podnikání a zda vůbec můžu mít v tomto věku živnost?

Opodvěď:

Rekvalifikací se podle § 108 odst. 1...

Naši odboroví předáci pracují v nepřetržitém provozu. Máme jako zaměstnavatel povinnost, kdykoliv si sjednají schůzku se svým právníkem, je uvolnit ze směny a ještě jim dobu strávenou s právníkem zaplatit? Nebo si musí dohodnout se svým nadřízeným uvolnění ze směny a doba jednání nespadá do...

Pokud zaměstnavatel ruší pracovní místo a nabídne zaměstnanci jiné pracovní místo, ale v nižší třídě, a zaměstnanec to odmítne. Má nárok na odstupné z organizačních důvodů? A když mu zaměstnavatel nabídne stejně placené pracovní místo a zaměstnanec ho odmítne, zda má také nárok na odstupné z...

Může zaměstnanec někomu sdělit výši své mzdy či odměny  nebo je to v rozporu se zákoníkem práce (či jiným předpisem) a mlčenlivostí obecně?

Odpověď:

Obecně platí, že povinnosti mohou být stanoveny buď zákonem, nebo smlouvou. Z uvedeného vyplývá, že zaměstnavatel nemůže jednostranně...

Zaměstnavatel mi dodá tzv. výplatní pásku jako otevřený doklad, který projde více rukama. Z hlediska ochrany osobních dat se mi tento přístup nelíbí.Jaké platí nařízení pro zaměstnavatele pro předání tohoto dokladu?

Odpověď:

Povinnost zaměstnavatele vydat zaměstnanci při měsíčním vyúčtování mzdy...