Dobrý den, vlastní chybou jsem se nedostavila na smluvenou schůzku na Úřadu práce. Po třech týdnech mi z ÚP přišel dopis, že jsem byla z evidence ÚP vyřazena. Po celou tu dobu jsem nevěděla, že jsem vyřazena. Mám zdravotní problémy (uznána nemoc z povolání), nejsem osobou zdravotně znevýhodněnou...

Dobrý den, má zaměstnanec nárok na náhradní volno v případě služební cesty, která přesahuje jeho běžnou pracovní dobu, případně za dny pracovního volna?

 
ODPOVĚĎ:

K úplné a přesné odpovědi na Váš dotaz by bylo potřeba důkladně se seznámit s celou řadou skutečností a okolností případu...

Dobrý den, je možné, aby zaměstnavatel např. vyjdou-li svátky na pondělí a úterý, určil, že zaměstnanci zůstanou pondělí a úterý doma a půjdou do práce od středy do neděle?

 
ODPOVĚĎ:

Vzhledem k tomu, že nedisponujeme dostatečným rozsahem vstupních informací, můžeme poskytnout pouze...

Od 3. srpna 2015 jsem zaměstnaná a 24. dubna 2016 jdu na nemocenskou z důvodu rizikového těhotenství. Smlouvu mám uzavřenou na dobu určitou do 31. srpna 2018. Chci se zeptat, jestli mi i po skončení pracovní smlouvy bude vyplácena nemocenská a placeno zdravotní pojištění nebo si ho budu muset...

Dobrý den, setkal jsem se s šikanou na pracovišti. Kolegové a zaměstnavatel na mě svádějí všechny pracovní problémy a následně mě kvůli tomu šikanují. Na mé poznatky ohledně vylepšení práce a jejího a průběhu reagují většinou negativně. Prosím o radu, jak se bránit šikaně na pracovišti od kolegů a...

Pracuji při částečném invalidním důchodu na plný úvazek u firmy, která se zabývá strážní službou. Pracuji pouze na noční směny, při kterých se vykonávají pochůzky vnitřní i venkovní. Mám nárok na pracovní obuv a platové rozlišení oproti zaměstnancům, kteří vykonávají jen denní směny bez obchůzek...

Dobrý den, bydlím trvale hlášená mimo Prahu, teď budu končit svůj pracovní poměr v Praze. Kde se mohu evidovat na úřadu práce?

Odpověď:

Celá Vámi dotazovaná problematika je upravena zákonem č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti.

Na Úřadu práce můžete být hlášena buďto jako uchazeč o zaměstnání...

Naši odboroví předáci pracují v nepřetržitém provozu. Máme jako zaměstnavatel povinnost, kdykoliv si sjednají schůzku se svým právníkem, je uvolnit ze směny a ještě jim dobu strávenou s právníkem zaplatit? Nebo si musí dohodnout se svým nadřízeným uvolnění ze směny a doba jednání nespadá do...