ODPOVĚĎ

Vážený tazateli,

úprava do 31. 5. 2025 stanovovala placené volno v rozsahu 1–2 dny podle stupně příbuznosti (např. 2 dny + 1 den na pohřeb při úmrtí dítěte či manžela). Zaměstnanec musel zaměstnavateli prokázat, že se účastnil pohřbu pouze po nezbytně nutnou dobu.

Současná pravidla od 1. 6. 2025 ponechávají placené volno beze změn, ale nově je možné čerpat až 5 dní neplaceného volna navíc při úmrtí nejbližších osob. Není také třeba prokazovat nezbytně nutnou dobu jako dříve. Volno se poskytuje v celých dnech.

S pozdravem

Právní poradna