Zaměstnanec nám způsobil škodu na majetku v hodnotě 8 000,- Kč. Odmítl ji uhradit jednorázově. Můžeme přistoupit k náhradě škody prostřednictvím srážek ze mzdy?

Ano, ovšem srážku ze mzdy můžete provést, pouze pokud máte se zaměstnancem sjednanou dohodu o srážkách ze mzdy. Bez ní rozhodně ne a pracovník by se mohl obrátit na soud a uspěl by. Doporučuji proto domluvit se na způsobu úhrady škody a písemně skutečnost podložit.

Pozor také na jakékoliv podmiňování úhrady dluhu např. zadržováním vydání zápočtového listu. Opět je toto v rozporu se zákonem a napadnutelné.

poradna@socialnidialog.cz

Zpět na seznam zodpovězených dotazů