ODPOVĚĎ
Vážený tazateli,
nelegální práce je definována v § 5 písm. e) zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti jako závislá práce vykonávaná mimo pracovněprávní vztah. Závislou práci zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, definuje v § 2 odst. 1 jako práci vykonávanou ve vztahu nadřízenosti a podřízenosti, jménem zaměstnavatele, podle jeho pokynů, a to osobně. Aby byla práce považována za závislou, musí být splněny všechny uvedené znaky.
Cituji ze zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti:
„ e) nelegální prací práce, která má znaky závislé práce podle § 2 odst. 1 zákoníku práce a je konána
- fyzickou osobou mimo pracovněprávní vztah; to neplatí, pokud výkon této práce mimo pracovněprávní vztah umožňují jiné právní předpisy,
- cizincem v rozporu s vydaným povolením k zaměstnání nebo bez tohoto povolení, je-li podle tohoto zákona vyžadováno, nebo v rozporu se zaměstnaneckou kartou, kartou vnitropodnikově převedeného zaměstnance nebo modrou kartou vydanými podle zákona o pobytu cizinců na území České republiky nebo bez některé z těchto karet; to neplatí v případě výkonu jiné práce podle § 41 odst. 1 písm. b) zákoníku práce, nebo
- cizincem pro právnickou nebo fyzickou osobu bez platného oprávnění k pobytu na území České republiky, je-li podle zákona o pobytu cizinců na území České republiky vyžadováno.
Pro posouzení toho, zda se jedná o nelegální práci, není podstatná délka výkonu této práce.“
Cituji zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce:
§2
(1) Závislou prací je práce, která je vykonávána ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance, jménem zaměstnavatele, podle pokynů zaměstnavatele a zaměstnanec ji pro zaměstnavatele vykonává osobně.
(2) Závislá práce musí být vykonávána za mzdu, plat nebo odměnu za práci, na náklady a odpovědnost zaměstnavatele, v pracovní době na pracovišti zaměstnavatele, popřípadě na jiném dohodnutém místě.“
Váš popis je někde uprostřed mezi závislou prací a podnikáním, k bližšímu posouzení je třeba znát více informací. Rozhodně lze doporučit uzavřít smlouvu, která by deklarovala buď obchodní nebo pracovněprávní vztah.
S pozdravem
Právní poradna
