Dobrý den, prosím Vás chtěla bych se zaptat, jestli při podání písemné výpovědi do rukou zaměstnavatele s dvouměsíční výpovědní lhůtou je třeba od zamestnavatele nějaký souhlas s výpovědí, nebo písemné potvrzení, že poměr skončí k uvedenému datu. Podala jsem výpověď k 30.4. a zaměstnavatel se ještě navyjádřil, mám čekat dál, nebo není žádné sdělení třeba? Děkuji za odpověď.
Odpověď:
V tomto případě je Vaše výpověď jednostranný právní úkon, není tedy potřeba souhlas zaměstnavatele s výpovědí.
Tato e-mailová adresa je chráněna před spamboty. Pro její zobrazení musíte mít povolen Javascript.
Zpět na seznam zodpovězených dotazů
