Součástí dohody je také nový systém firemního bonusu, který bude odstupňován podle pozice zaměstnance. Celkový průměrný příjem výrobního operátora tak vzroste postupně o více než 4000 korun, což je více než 16 procent. Průměrná mzda na dělnických pozicích postupně vzroste na 34 500 korun. Navíc dostávají tarifní zaměstnanci v průměru 4000 korun prostřednictvím benefitů.

“Jsme rádi, že jsme dospěli k dohodě, která našim zaměstnancům přinese zvýšení jejich životní úrovně a zároveň díky dvouletému období trvání kolektivní smlouvy jistotu a stabilitu,” řekl prezident TPCA Koreacu Aoki.

“Vždycky to může být více, ale vzhledem k situaci, jaká je v TPCA a jaká je obecně u nás, tak si myslím, že ta dohoda je dobrá,” uvedl předseda odborové organizace KOVO Ivo Navalaný.

Nová kolektivní smlouva bude podepsána do 31. prosince 2019. Ve společnosti TPCA pracuje zhruba 2700 lidí a firma je jedním z největších exportérů v České republice a zároveň největším zaměstnavatelem kolínského regionu. Automobilka vyrábí malé vozy značky Peugeot, Citroën a Toyota.

Kolektivní vyjednávání o výši platů je v současnosti v plném proudu také v mladoboleslavské automobilce Škoda.

Zdroj: www.e-sondy.cz 

-lhe-