Dohoda by měla přispět ke kultivaci prostředí agenturního zaměstnávání v ČR, protože APPS sdružuje 25 největších nadnárodních personálních agentur, které představují kolem 60 procent trhu agenturních zaměstnanců.

Licenci na provozování agenturního zaměstnávání od ministerstva práce má podle Esondy.cz nyní celkem 1574 subjektů. Přitom v Polsku působí na čtyřikrát větším pracovním trhu pouze 18 personálních agentur.

Z toho je podle portálu zřejmé, že se v ČR většina subjektů v této branži pohybuje v šedé ekonomice – buď podvádí stát na odvodech, nebo své agenturní zaměstnance, anebo obojí dohromady.

Cílem výše uvedené dohody je tedy vyčistit agenturní zaměstnávání v ČR od nelegálních subjektů, což pro odbory znamená provozování agenturního zaměstnávání v mezích legislativních norem. Tato práce bude u uživatelských firem využívána jen při převisu zakázek a bude dražší, než zaměstnávání kmenových zaměstnanců – o marži pro agenturu.

Pro APPS to bude znamenat možnost rozšíření svého podílu na trhu agenturních zaměstnanců.

Myslíte si, že uzavřená smlouva skutečně pomůže kultivovat agenturní zaměstnávání v ČR?

Řekněte nám svůj názor pod tímto článkem nebo na Facebooku.