Sociální dialog

Pracovní poměr

Analýzy

Poradna

Poradna
Analýzy

Rubrika poradny: Pracovní poměr

Nová práce ve výpovědní lhůtě

Je téměř jisté, že dostanu od zaměstnavatele výpověď pro nadbytečnost. Výpovědní lhůta mi poběží od 01.11.2020 do 31.12.2020. Již nyní aktivně hledám nové zaměstnání. Jaký je postup, pokud si najdu novou práci právě ve výpovědní lhůtě?

číst dál

Vyčerpání 300 hodin na DPP

Pracuji na DPP a už mam odpracováno 300 hodin. Ráda bych věděla, jestli mi automaticky konči smlouva u zaměstnavatele, která platí od 1.3.2019 do 31.12.2019. Je tedy mou povinností dát písemnou výpověď z tohoto úvazku nebo stačí písemně oznámit

číst dál

Proplácení nevyčerpané dovolené

Zajímá mě, jak je to s proplacením nevyčerpané dovolené. Jde o 40 dní dovolené – 20 dní z loňského roku a 20 z letošního. Můj pracovní poměr skončil k 31.7.2019. Bude mi proplacena celá loňská dovolená a částečná letošní?.

číst dál

Změna pracovní smlouvy

Pracovní smlouvu mám sepsanou na pozici obchodní zástupce. Nicméně již 5 let na základě rozhodnutí zaměstnavatele jsem na pozici Area sales manager. Bohužel nedošlo k úpravě ve smlouvě. Může mne nyní, bez mého souhlasu, zaměstnavatel přeřadit zpět na původní

číst dál

Určování dovolené zaměstnavatelem

Zajímá mě, jak je to s určováním dovolené zaměstnavatelem. Vždy jsme měli nařízenou dovolenou první týden v červenci, ale letos se zaměstnavatel rozhodl, že jí budem mít až v srpnu v délce 3 týdnů kvuli rekostrukci kancelaří. Má zaměstnavatel

číst dál

Výpovědní lhůta a nástup do nového zaměstnání

Dobrý den, dala jsem v práci výpověď ze strany zaměstnance, výpovědní doba mi končí 30.9.2018. Od 3.9. nastupuji do jiného zaměstnání, jelikož chování nadřízených v současném zaměstnání je velmi nevhodné. Bylo mi řečeno, že mi celý měsíc září dají

číst dál

Výpočet nerovnoměrného strhávání dovolené

Pracuji na České poště na odpoledních a nočních směnách s úvazkem 37,5 hodin týdně, délka směny je v rozmezí 8 – 12,5 hodiny. Zaměstnavatel mi poskytuje 30 dní dovolené za rok a mám šesti denní pracovní týden. Mám-li 2

číst dál

Přepočet dovolené na hodiny

Dobrý den, má pracovní doba činí 13 hodin (12+1 hodina na oběd), 4 dny práce a 4 dny volna a tento vzorec se opakuje stále dokola. Od zaměstnavatele mám 20 + 5 dnů dovolené. Dovolenou nyní zaměstnavatel vynásobil na

číst dál

Krácení dovolené

Na kolik dní dovolené mám nárok v hlavním pracovním poměru na dobu neurčitou? Podle mé pracovní smlouvy činí pracovní doba 18,5 hodin týdně a je rozvržena nerovnoměrně, což znamená, že pracuji každý den 2,5 hodiny včetně víkendů. Mám invaliditu

číst dál

Výpis ze zdravotnické dokumentace

Zaměstnavatel vyžaduje výstupní prohlídku, na kterou si musím přinést výpis ze zdravotní dokumentace od svého lékaře. V srpnu budu potřebovat opět výpis ke vstupní prohlídce. Je možné si udělat a použít kopii výpisu?

Odpověď:

Podle § 42 odst. 1 písm. b)

číst dál

Proplácení dovolené

Jsem delší dobu v pracovní neschopnosti. Stále jsem a ještě budu v neschopnosti. Zvažuje se i přechod do částeného invalidního důchodu. Jsem po operaci páteře. Z loňska mi zbyla dovolená 20 dnů. Účetní mi sdělila, že buď si dovolenou

číst dál

Náhrada mzdy za nevyčerpanou dovolenou

Mám smlouvu na dobu určitou a zbývá mi 19 dní dovolené. Nikdo mi zatím nedokáže říci, jestli mi smlouva bude prodloužena, tak nevím co dělat. Bylo mi řečeno, že se dovolená neproplácí i mám ve smlouvě napsáno “za nevyčerpané

číst dál

Zrušení dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

Odjíždíme s manželem na rok do zahraničí, a proto potřebujeme ukončit dohodu o pracovní činnosti, což se týká mě, a dohodu o provedení práce, která se týká manžela. Jak máme postupovat?

Odpověď:

Zákoník práce upravuje tyto dohody v ustanovení §§ 74

číst dál

Určování čerpání dovolené zaměstnancem

Mám dotaz, nepřipravuje se změna v určování dovolené? Bylo by dobré, kdyby si zaměstnanec mohl určit alespoň půlku dovolené a ne jako doteď, že s celou dovolenou disponuje zaměstnavatel.

Odpověď:

V současné době v případě, že zaměstnavatel neurčil zaměstnanci čerpání dovolené

číst dál

Závodní lékař

Je zaměstnanec povinnen navštěvovat závodního lékaře nebo může požadované vyšetření doložit zaměstnavateli na vlastní náklady od jiného lékaře?

Odpověď:

Svobodná volba lékaře, resp. poskytovatele lékařských služeb, je právem pojištěnce podle § 11 odst. 1 písm. b) zákona č. 48/1997 Sb., o

číst dál

Evidence uchazečů o zaměstnání a dovolená

Jak může postupovat uchazeč o zaměstnání, který má povinnost dostavovat se ve stanoveném čase na kontaktní místo veřejné správy (např. Czech Point, pošta apod.), pokud chce odjet na zahraniční dovolenou?

Odpověď:

Fyzická osoba vedená v evidenci uchazečů o zaměstnání je povinna

číst dál

Dluh na mzdě

Zaměstnavatel mi už dva měsíce (září a říjen) nezaplatil celou mzdu. Vždy poskytne pouze zálohu s tím, že zbytek doplatí, až na tom bude ekonomicky lépe. Zatím však k tomu nedošlo a já se obávám, že firma zkrachuje.

číst dál

Kategorie

Poradna

Nevíte si rady s nějakým
pracovně-právním
problémem?