Chráněný příjem
Jaký příjem je považován za chráněný dle právní úpravy o chráněných účtech?
Exekuce
Exekuce
Jaký příjem je považován za chráněný dle právní úpravy o chráněných účtech?
Dozvěděla jsem se, že v rámci exekucí může mít zaměstnanec chráněný účet. Jak to funguje a od kdy? Jaký příjem je považován za chráněný dle právní úpravy o chráněných účtech?
V listopadu jsem měla nastoupit jako učitelka českého jazyka na ZŠ v Příbrami. Měla jsem již sjednanou schůzku na přípravu podepsání smlouvy, pan ředitel byl nadšen a velmi se těšil na spolupráci. Když bylo zjištěno, že u mě začalo
Dobrý den, potřebovala bych poradit ohledně vyživované osoby u exekucí. Zaměstnanec má z předchozího vztahu 3 děti. Dle rozsudku okresního soudu se rodiče dohodli, že bude otec – zaměstnanec posílat výživné na každé dítě ve výši 1000,–. Toto výživné
Zaměstnavatel nám od dubna tohoto roku nevyplatil mzdu a ukončil nám pracovní poměr okamžitým zrušením k 26. 6. 2017. Nyní jsme evidováni na ÚP. Zaměstnavatel nám dluží mzdu za duben, květen a červen. Ve smlouvě máme sjednánu splatnost mzdy
Dobrý den, bratr se ucházel o pracovní místo strážný-hlídač v obchodě. Bylo mu sděleno, že jedinou překážkou pro přijetí do pracovního poměru je skutečnost, že splácí insolvenci. Zdůvodnili to tím, že lidé s exekucí či insolvencí mají reálné předpoklady
Může zaměstnavatel zaměstnanci srazit ze mzdy údajný přeplatek na náhradě mzdy za dovolenou, který vznikl chybným výpočtem průměrného výdělku pracovnicí mzdové účtárny zaměstnavatele?
Odpověď:
Ochrana práva zaměstnance na mzdu za vykonanou práci je vyjádřena také ustanovením §147, odst. 1, zákoníku
Jelikož máme špatné zkušenosti se zaměstnanci, kteří mají exekuce (dochází ke krácení tržeb nebo jejich odvodů řetězením), a proto bychom rádi do osobního dotazníku před nástupem zařadili otázku, zda mají exekuci a v jaké výši. Je to možné?
Odpověď:
<p style="margin-bottom:Pobírám starobní důchod. Mám příležitost pracovat na kratší úvazek na pracovní smlouvu. Můj hrubý příjem byl dohodnut na 3.000,-Kč. Zajímalo by mne, jaké budu mít srážky z tohoto hrubého výdělku po úpravách daní, které platí od 1. 1. 2013.
Odpověď:
Bude-li
Zaměstnanec nám způsobil škodu na majetku v hodnotě 8 000,- Kč. Odmítl ji uhradit jednorázově. Můžeme přistoupit k náhradě škody prostřednictvím srážek ze mzdy?
Ano, ovšem srážku ze mzdy můžete provést, pouze pokud máte se zaměstnancem sjednanou dohodu o srážkách
Přihlašte se k odběru novinek, akcí či změn legislativy