Podle 32 procent lidí je flexibilní práce navíc méně nákladná než práce pevně vázaná s místem a podle 71 procent zlepšuje i produktivitu. Téměř polovina pracujících si rovněž myslí, že je vhodnější i pro rodinný život. Práci jako hlavní příčinu stresu uvedlo 56 procent dotázaných, podle třetiny lidí jsou hlavním viníkem vztahy s nadřízenými a podle čtvrtiny osobní finance. Jako důvod vyššího pracovního tlaku respondenti uváděli i prohlubující se nedůvěru v mezilidských vztazích, složitá jednání se zákazníky nebo zaměstnanci plynoucí z nejistého vývoje podnikání, množící se aféry ve státní správě a nestabilitu světové ekonomiky.

Z průzkumu rovněž vyplynulo, že ze zákazníků jsou obecně více vystresovaní pracovníci z malých firem než z velkých společností, na druhou stranu ale mají méně konfliktů s managementem než jejich kolegové ve větších firmách.

-pda-

Kdo nebo co vám způsobuje v práci největší stres? A daří se vám stresové situace řešit?

Diskutujte o tom pod tímto článkem nebo na Facebooku.