Přepočteno na koruny stojí tyto soukromé aktivity zaměstnavatele poměrně hodně peněz. Částka, kterou ročně vynaloží průměrná firma v Česku za čas, kdy si jeden zaměstnanec na internetu vyřizuje soukromé záležitosti, vzrostla za minulý rok o více než 1 300 korun na 32 760 korun.

Nárůst času vynaloženého na soukromé aktivity a zábavu je způsobený tím, že zaměstnanci pro soukromé surfování na internetu stále více zneužívají mobilní zařízení jako je tablet či chytrý mobilní telefon. Vyplývá to z průzkumu firmy truconneXion.

Přímým důsledkem tlaku firem na efektivitu je prodlužující se pracovní doba. V minulém roce vzrostl počet firem, ve kterých zaměstnanci dohánějí po večerech své pracovní resty o čtyři procentní body na 57 procent.

Dobrá zpráva spočívá v tom, že u firemních počítačů, které ve značné míře podléhají kontrole monitorovacích programů, se zaměstnanci chovají čím dál vzorněji. Protichůdně ovšem působí tendence soukromého surfování na chytrých telefonech a tabletech, jež ve firmách podléhají menší míře kontroly,” říká Martin Hnízdil z truconneXion.

Mobilní zařízení umožňují vykonávat většinu aktivit jako na počítači, v případě chytrého mobilního telefonu jen s nižším komfortem. Zaměstnanec na nich může v práci kontrolovat sociální sítě a soukromou poštu, prohlížet zpravodajské servery a multimédia, nakupovat a porovnávat zboží v e-shopech, využívat online komunikátory typu Skype a hrát hry, což je šest nejčastějších způsobů internetového relaxování na pracovišti.

O software, který umí vyhodnocovat mimopracovní aktivity na mobilních zařízeních, je čím dál větší zájem. Počet firem, které monitoring mobilních telefonů a tabletů v loňském roce nasadily, vzrostl o téměř dvacet procent,” poznamenává Hnízdil.

Zaměstnavatelé se ale shodují v tom, že rozumný dohled nad aktivitami zaměstnanců je pro ně motivující a má preventivní účinek před úlety typu surfování či hraní her v řádu několika hodin denně. Pokud vyřizování soukromých záležitostí denně nepřekročí dvacet minut, většina zaměstnavatelů je u svých podřízených zpravidla toleruje.

 

Do jaké míry tolerujete soukromé aktivity zaměstnanců na pracovišti vy?

Řekněte nám svůj názor pod tímto článkem nebo na Facebooku.

-lhe-