Zpravodaj Sociálního dialogu 01/2016

Pokud se Vám email nezobrazuje správně, zobrazte si online verzi

Zpravodaj
Sociálního dialogu

01 / 2016

NOVELA ZÁKONÍKU PRÁCE:
CO PŘINESE FIRMÁM?

 
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje rozsáhlou novelu zákoníku práce. Navrhované změny mají mj. přispět „k prohloubení flexibility pracovněprávních vztahů, za současného posílení ochrany zaměstnanců, a to v reakci na požadavky praxe, především sociálních partnerů“...

POMŮŽE ZAMĚSTNAVATELŮM
PROJEKT UKRAJINA OBSADIT VOLNÉ POZICE?

 
Firmám chybí zaměstnanci a poptávka firem po těch vysoce kvalifikovaných stále stoupá. Tlačí proto na vládu, aby volná místa mohli pokrýt cizinci. Řešením této nelehké situace může být projekt UKRAJINA...
CELÝ ČLÁNEK
CELÝ ČLÁNEK

ZEPTALI JSME SE:

 

Jan Wiesner: Novela zákoníku práce nepřispívá ke zvýšení pružnosti trhu práce

 
Jan Wiesner, prezident Konfederace zaměstnavatelských a podnikatelských svazů ČR, vidí v připravované novele zákoníku práce hned několik problémů...
CELÝ ČLÁNEK

REGIONÁLNÍ INFOSERVIS

 
Zajímáte se o dění v regionech? Regionální infoservis Vám přináší přehled důležitých uplynulých
a plánovaných událostí ze všech regionů ČR. Seznamte se se zajímavými událostmi, které se uskutečnily
v období březen - duben 2016 v krajích České republiky. Zároveň bychom Vás rádi pozvali na další akce
v regionech, které jsou plánovány v nejbližší době.

STALO SE:

 
Návštěva ministryně školství v Libereckém kraji - ministryně přislíbila podporu sklářských oborů a vyslechla si prezentaci regionální sektorové dohody
-
Zaměstnávání odsouzených jako stabilní pracovní síla - SP ČR zrealizoval již tři workshopy k zaměstnávání vězňů - ve věznici Rýnovice, v Heřmanicích a v Brně

ZVEME VÁS

 
Dopravní fórum Ústeckého kraje - se uskuteční v Ústí nad Labem 1. 6. 2016 a bude řešit nedostatek řidičů nákladní a autobusové dopravy
-
2. června 2016 se v Plzni uskuteční akce s názvem "Ručičky kraje"
DALŠÍ UDÁLOSTI
DALŠÍ UDÁLOSTI
 
 
 
 

ZAUJALO NÁS:

ANKETA

Mezi sedmdesáti finalisty 23. ročníku soutěže MANAŽER ROKU se v březnu 2016 uskutečnila série anket, jejichž otázky se většinou úzce dotýkaly i některých zásadních témat sociálního dialogu. Nejlepší manažeři a manažerky za rok 2015 odpovídali na otázky týkající se motivačních programů pro zaměstnance, nastupujícího Průmyslu 4.0 a podělili se o své názory na možné cesty ke zvýšení konkurenceschopnosti či k odstraňování bariér pro podnikání.
 
Výsledky jednotlivých tematických anket
jsou k dispozici ZDE.
V současnosti projednávají zaměstnavatelé s vládou ČR možnosti řešení problému akutního nedostatku technicky kvalifikovaných zaměstnanců. Možným řešením je řízená ekonomická imigrace, tj. zjednodušení pracovních povolení pro pracovníky z kulturně blízkých zemí (např. z Ukrajiny) pro pracovní pozice, kde čeští zaměstnanci chybí.
 
Souhlasíte s obsazováním pracovních pozic zahraničními zaměstnanci v případech, kdy česká pracovní síla chybí nebo o tyto pozice nejeví zájem?
 
V případě zájmu hlasujte, prosím, ZDE.

OTÁZKY A ODPOVĚDI:

 

Částečný invalidní důchod a noční směny

 
Pracuji při částečném invalidním důchodu na plný úvazek u firmy, která se zabývá strážní službou. Pracuji pouze na noční směny, při kterých se vykonávají pochůzky vnitřní i venkovní. Mám nárok na pracovní obuv a platové rozlišení oproti zaměstnancům, kteří vykonávají jen denní směny bez obchůzek? Firma mi platí i noční příplatek v minimální výši.
ODPOVĚĎ
Facebook Twitter
Vydavatel:
Svaz průmyslu a dopravy ČR,
Freyova 948/11, 190 00 Praha 9




Odhlásit odběr zpravodaje můžete ZDE.
Zpravodaj je vydáván v rámci projektu „Propojování národního, odvětvového a regionálního sociálního dialogu v ČR“, který je financován z Evropského sociálního fondu prostřednictvím Operačního programu Zaměstnanost a státního rozpočtu České republiky.
Powered by AcyMailing