Česko se v posledních letech stalo oblíbenou destinací gastarbeiterů, přitom ještě v letech 2012 a 2013 počet cizinců v zaměstnaneckém poměru klesal. Prudký nárůst je nejspíš odrazem překotného ekonomického růstu a přibývání zakázek ve firmách. České hospodářství je jedním z nejrychleji rostoucích v Evropě.

Nárůst počtu cizinců jasně ukazují čísla z Ministerstva práce a sociálních věcí, které si redakce iDNES.cz vyžádala. V roce 2014 pracovalo v Česku 261 tisíc cizinců, v loňském roce to bylo už 383 tisíc. Data jsou založena na kvalifikovaných odhadech počtu evidencí na Úřadu práce ČR.

Nejpočetnější skupinou jsou Slováci, které však Češi historicky neberou jako cizince. Loni jich v ČR pracovalo 161 tisíc, to je meziročně o jedenáct ticíc více. Vedle nich firmy nejraději vyhledávají Ukrajince, kterých loni přibylo téměř 13 tisíc (viz tabulka). Vydělávají si často na dělnických pozicích v průmyslových fabrikách, na stavbách, ale i ve zdravotnictví.

Ukrajinci však tabulkově nevedou v počtu cizinců, kteří přibývají nejrychlejším tempem. V tom dominují Maďaři, kterých loni přibylo o tři čtvrtiny z šesti na téměř 11 tisíc. Podle ředitele personálně poradenské společnosti McRoy Czech Tomáše Surky ale zčásti počty Maďarů rostou díky Ukrajincům, kteří získali maďarský pas.

O Ukrajince, ale i Vietnamce české firmy v poslední době vedly největší boj. Podnikatelské svazy upozorňovaly, že je nutné co nejrychleji zrychlit přijímání zejména Ukrajinců, protože místní firmy potřebují obsadit 140 tisíc volných pozic jakýmikoli pracovníky. Vláda na začátku února souhlasila s personálním posílením konzulátu ve Lvově, roční kvóta na Ukrajince se může z nynějších 3 800 lidí zdvojnásobit. Z úst některých odborářů přitom zaznívá, že dovoz levné pracovní síly je motivován neochotou firem zvyšovat mzdy.

„Jednoznačně to odmítáme,“ uvedlo několik sdružení v čele se Svazem průmyslu a dopravy ČR. Podle nich se odbory snaží na základě několika příkladů z praxe vytvářet dojem, že české firmy chtějí zaměstnáváním cizinců brzdit růst mezd.

Ukrajinci patří k cizincům, jejichž počty v českých firmách rostou nejrychleji. „Zájem je z několika důvodů – dobrá zkušenost s pracovní morálkou, kulturně se dobře sžijí s místními, učí se rychle jazyk a je to dopravně relativně dostupné,“ shrnul Surka.

Za 12 tisíc hrubého Rumuni nepracují

S podobnou vervou ale firmy na dělnické a pomocné práce v posledních letech vábí Rumuny a Bulhary. Ti však podle Surky mají vyšší požadavky a do Čech rozhodně nejezdí jako levná pracovní síla. Kromě vyšší mzdy si kladou například i požadavek na zajištění ubytování a dopravy.

„Za 12 nebo 13 tisíc korun hrubého nikdo z Rumunska pracovat do tuzemska nepojede, firmy dnes mají problém najít pracovníky na nekvalifikované pozice za mzdy v rozmezí od 17 do 24 tisíc hrubého, obsazují je proto zahraniční pracovní silou,“ uvedl šéf McRoy Czech. Přestože jim členství v EU dává pestrou možnost volby, počet Rumunů v tuzemsku loni narostl o téměř devět tisíc na 31 522 a počet Bulharů se zvýšil o šest tisíc na téměř 26 tisíc.

Z regionálního hlediska nejvíce cizince lákala Praha a střední Čechy. V metropoli jich loni našlo zaměstnání přes 112 tisíc, v obou krajích dohromady pak téměř polovina celkového počtu. Třetím nejoblíbenějším krajem je Jihomoravský kraj. Může to být blízkou dojezdovou vzdáleností ze Slovenska. Oblíbeni jsou cizinci také mezi firmami z Plzeňského kraje

Nejméně je pak cizinců v Karlovarském kraji, Olomouckém kraji a na Vysočině.

Zdroj: www.idnes.cz

Sdělte nám svůj názor pod tímto článekm nebo na Facebooku.

-lhe-

Zdroj: http://ekonomika.idnes.cz/pocty-cizincu-v-cr-037-/ekonomika.aspx?c=A170214_110107_ekonomika_fih