Agenturní zaměstnávání: proč je mezi firmami tak oblíbené?
22. ledna 2015
{readonline}Nezobrazuje se Vám náš zpravodaj správně? » Prohlédněte si ho online.{/readonline}
REGIONY V CENTRU DĚNÍ
Elektronický bulletin na podporu sociálního dialogu na regionální úrovni č. 6 leden 2015
Agenturní zaměstnávání: proč je mezi firmami tak oblíbené?
Agenturní zaměstnávání představuje v současnosti oblíbenou formu flexibilního zaměstnání - často se s ním setkávají sezonní pracovníci, studenti hledající práci nebo rodiče na rodičovské dovolené. Ale když už se zaměstnanec nebo zaměstnavatel pro agenturní zaměstnání rozhodne, obvykle si klade otázku, jaká jsou jeho pravidla a v čem se liší od "klasického" zaměstnání.
Pardubická Explosia představuje své zkušenosti s agenturním zaměstnáváním
Společnost Explosia se řadí mezi firmy, které část svých zaměstnanců najímají přes agentury práce. K tomuto kroku se vedení společnosti rozhodlo poměrně nedávno, v roce v 2013. Po pečlivé úvaze a rozsáhlém výběrovém řízení, kterého se zúčastnilo 7 firem, zahájili v září 2013 spolupráci s personální agenturou Personal Fabric, která splnila všechny požadavky společnosti.
Personalistka společnosti CUTCO, a.s. a personální ředitelka společnosti Huhtamaki Česká republika, a.s. odpovídají na otázku „ Jak přistupuje vaše společnost k agenturnímu zaměstnávání?".
Při poslední preventivní prohlídce mi závodní lékař vystavil posudek, podle kterého nejsem způsobilý konat dále dosavadní práci. Zaměstnavatel mi na základě tohoto posudku dal výpověď. Mám nárok na odstupné a v jaké výši?
Mezinárodní a zahraniční právní úprava zprostředkování zaměstnání
Z čeho vychází česká právní úprava agenturního zaměstnávání? Jak si stojí Evropská unie co do počtu agentur práce? Jak vypadá právní úprava zprostředkování zaměstnávání v Polsku či na Slovensku?