Nástroj rozvoje průmyslových vztahů a kolektivního vyjednávání v České republice i v rámci EUtitulni-fotka

...tedy zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců (sdružení zaměstnavatelů a odborové organizace) hrají v sociálním a hospodářském procesu významnou roli. Zastupují veškeré zájmy světa práce a pomáhají s řešením širokého spektra vzniklých problémů od nastavení pracovních podmínek až po vzdělávací systém.

Kteří jsou hlavní sociální partneři?
Co vám přináší projektové aktivity sociálních partnerů?
partnerDíky projektům je v provozu nejen portál socialnidialog.cz, ale máte možnost účastnit se stovek seminářů a workshopů či využívat poradenské služby v regionech.
Zjistěte více

Aktuality

Prev Next

I práci na směny lze dělat pružně. Čtyřdenní pracovní týden u modrých límečků snižuje fluktuaci

imgTrh práce / 22.09.2023

Sice desetihodinové směny, ale třídenní víkend. Zkrácený pracovní týden a flexibilní úvazky si nachází cestu i mezi...

Více zde

CHYBĚJÍ VÁM ZAHRANIČNÍ PRACOVNÍCI? VYPLŇTE DOTAZNÍK

imgTrh práce / 21.09.2023

Máte odborné kvalifikované pozice např. svářeč, slévač, zámečník aj., které se vám dlouhodobě nedaří obsadit a rádi...

Více zde

Milostivé léto III zatím pomohlo 143 tisícům OSVČ a 32 tisícům zaměstnavatelům s dluhy na sociálním …

imgOstatní / 20.09.2023

Díky akci Milostivé léto III mají klienti České správy sociálního zabezpečení, kteří neuhradili pojistné splatné př...

Více zde

Implementace zákona o ochraně oznamovatelů: Přešlapující malé firmy

imgOstatní / 19.09.2023

Nový zákon o ochraně oznamovatelů tzv. „whistleblowerů“ nabyl účinnosti 1. srpna a přinesl s sebou významné změny p...

Více zde

Daňové milostivé léto: Online služba FS ČR informuje o vašem dluhu

imgOstatní / 18.09.2023

Daňové milostivé léto letos probíhá až do 30. listopadu 2023. Ten, kdo splatí původní nedoplatek na dani, zbaví se ...

Více zde

Novela zákoníku práce přinese firmám nové povinnosti

imgTrh práce / 15.08.2023

I díky práci Svazu průmyslu a dopravy ČR se novinky, které budou muset firmy plnit, podařilo výrazně zmírnit.

Více zde

On-line poradna

Nevíte si rady s nějakým pracovně-právním problémem?

Potřebujete poradit, jak čelit potížím v práci, nebo řešíte nějaké nedorozumnění mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem?

Položit dotaz  

Odpovědi na dotazy

On-line poradna

Nevíte si rady s nějakým pracovně-právním problémem?

Potřebujete poradit, jak čelit potížím v práci, nebo řešíte nějaké nedorozumnění mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem?

Položit dotaz  Odpovědi na dotazy

Kalendář akcí

Od
Do
analýzyZpravodaj

Sledujte nás

facebook   twitter

Prvního jednání Regionální koordinační platformy duálního vzdělávání v Královéhradeckém kraji se zúčastnilo 23 osob z firem, zástupců krajského úřadu včetně náměstkyně pro školství paní Berdychové a vedoucí odboru školství paní Stuchlíkové, zástupců škol, zástupce Moravskoslezského paktu zaměstnanosti pan Navrátil a samozřejmě zástupci Svazu. Jednání zahájila regionální manažerka paní Vojtíšková a radní Berdychová, krátkou zdravici měla paní Stuchlíková a poté předala slovo odbornému garantovi panu Rathouskému.

V prvním bloku seznámil pan Rathouský účastníky s návrhem uzákonění duální větve vzdělávání a následovala široká diskuze ze stran zástupců škol. Poté seznámil se zkušenostmi zavedení prvků duálního vzdělávání v Moravskoslezském kraji jeho zástupce pan Navrátil, opět doprovázené širokou diskuzí.

Po prvním setkání je vidět zájem o spolupráci na zavedení prvků duálního vzdělávání ze strany zřizovatele SŠ, a to Krajského úřadu. Školy nejsou zásadně proti, ale řeší přínos oproti současné situaci, kdy mají rozvinutou spolupráci s mnoha zaměstnavateli. Vše mají podloženo smluvně a jsou s fungováním spokojeni.

Problém vidím na straně zaměstnavatelů, kteří by o spolupráci zájem měli, ale bojí se administrativní zátěže. Úkol do dalšího setkání je pokusit se kontaktovat více firem.

Autor: Naděžda Vojtíšková