Nástroj rozvoje průmyslových vztahů a kolektivního vyjednávání v České republice i v rámci EUtitulni-fotka

...tedy zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců (sdružení zaměstnavatelů a odborové organizace) hrají v sociálním a hospodářském procesu významnou roli. Zastupují veškeré zájmy světa práce a pomáhají s řešením širokého spektra vzniklých problémů od nastavení pracovních podmínek až po vzdělávací systém.

Kteří jsou hlavní sociální partneři?
Co vám přináší projektové aktivity sociálních partnerů?
partnerDíky projektům je v provozu nejen portál socialnidialog.cz, ale máte možnost účastnit se stovek seminářů a workshopů či využívat poradenské služby v regionech.
Zjistěte více

Aktuality

Prev Next

I práci na směny lze dělat pružně. Čtyřdenní pracovní týden u modrých límečků snižuje fluktuaci

imgTrh práce / 22.09.2023

Sice desetihodinové směny, ale třídenní víkend. Zkrácený pracovní týden a flexibilní úvazky si nachází cestu i mezi...

Více zde

CHYBĚJÍ VÁM ZAHRANIČNÍ PRACOVNÍCI? VYPLŇTE DOTAZNÍK

imgTrh práce / 21.09.2023

Máte odborné kvalifikované pozice např. svářeč, slévač, zámečník aj., které se vám dlouhodobě nedaří obsadit a rádi...

Více zde

Milostivé léto III zatím pomohlo 143 tisícům OSVČ a 32 tisícům zaměstnavatelům s dluhy na sociálním …

imgOstatní / 20.09.2023

Díky akci Milostivé léto III mají klienti České správy sociálního zabezpečení, kteří neuhradili pojistné splatné př...

Více zde

Implementace zákona o ochraně oznamovatelů: Přešlapující malé firmy

imgOstatní / 19.09.2023

Nový zákon o ochraně oznamovatelů tzv. „whistleblowerů“ nabyl účinnosti 1. srpna a přinesl s sebou významné změny p...

Více zde

Daňové milostivé léto: Online služba FS ČR informuje o vašem dluhu

imgOstatní / 18.09.2023

Daňové milostivé léto letos probíhá až do 30. listopadu 2023. Ten, kdo splatí původní nedoplatek na dani, zbaví se ...

Více zde

Novela zákoníku práce přinese firmám nové povinnosti

imgTrh práce / 15.08.2023

I díky práci Svazu průmyslu a dopravy ČR se novinky, které budou muset firmy plnit, podařilo výrazně zmírnit.

Více zde

On-line poradna

Nevíte si rady s nějakým pracovně-právním problémem?

Potřebujete poradit, jak čelit potížím v práci, nebo řešíte nějaké nedorozumnění mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem?

Položit dotaz  

Odpovědi na dotazy

On-line poradna

Nevíte si rady s nějakým pracovně-právním problémem?

Potřebujete poradit, jak čelit potížím v práci, nebo řešíte nějaké nedorozumnění mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem?

Položit dotaz  Odpovědi na dotazy

Kalendář akcí

Od
Do
analýzyZpravodaj

Sledujte nás

facebook   twitter

Odvádí zaměstanvatel pojistné na sociální zabezpečení zaměstnance za celý měsíc leden, pokud zaměstnanec ukončil pracovní poměr 11. 1. od 27. 1. 2017 byl veden na úřadu práce? Je potřeba doplácet pojistné?

ODPOVĚĎ:

Předpokládáme, že dotaz směřuje k platbě pojistného na sociální zabezpečení a současně předpokládáme, se v době od 12. ledna do 27. ledna jednalo o období evidence v seznamu uchazečů o zaměstnání.

Zaměstnavatel odvádí pojistné odpovídající částce odvozené z odměny a délky trvání pracovního poměru. V době trvání evidence zaměstnance v seznamu uchazečů o zaměstnání se se zaměstnance stává státním pojištěncem, a to vždy pro případ zdravotního pojištění. Pojistné na důchodové pojištění se za zaměstnance hradí jen v případě, že zaměstnanec pobírá podporu v nezaměstnanosti. V každém případě není uchazeč o zaměstnání povinen žádné pojistné sám platit, popř. za dobu trvání evidence doplácet.

Vzhledem k možnosti individuálního posouzení situace (nejen za účelem kvalitního a úplného zodpovězení, ale taktéž možnosti Vám odpověď důsledně vysvětlit) Vám doporučujeme obrátit se na odborovou organizaci, jíž jste členem, a která Vám následně poskytne bezplatnou právní pomoc a úplné vysvětlení situace, popř. bude nápomocna při sjednání nápravy.

Zpět na seznam zodpovězených dotazů