Nástroj rozvoje průmyslových vztahů a kolektivního vyjednávání v České republice i v rámci EUtitulni-fotka

...tedy zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců (sdružení zaměstnavatelů a odborové organizace) hrají v sociálním a hospodářském procesu významnou roli. Zastupují veškeré zájmy světa práce a pomáhají s řešením širokého spektra vzniklých problémů od nastavení pracovních podmínek až po vzdělávací systém.

Kteří jsou hlavní sociální partneři?
Co vám přináší projektové aktivity sociálních partnerů?
partnerDíky projektům je v provozu nejen portál socialnidialog.cz, ale máte možnost účastnit se stovek seminářů a workshopů či využívat poradenské služby v regionech.
Zjistěte více

Aktuality

Prev Next

Svaz vyzval vládu, aby připravila Česko na život s Covidem

imgOstatní / 18.06.2021

Všichni ústavní činitelé, poslanci i senátoři, by měli odložit předvolební, volební i povolební spory a připravit n...

Více zde

Akt o digitálních službách by měl obstát i v budoucnu

imgOstatní / 16.06.2021

Evropa potřebuje, aby byl Akt o digitálních službách (DSA) jasný, škálovatelný, aby bylo možné vybudovat ambiciózní...

Více zde

ODBORNÁ KONFERENCE: DUÁLNÍ VZDĚLÁVÁNÍ V ČR – PŘÍLEŽITOST NEBO HROZBA?

imgOstatní / 15.06.2021

Jaký je aktuální stav duálního vzdělávání a jaké další kroky se plánují? Jaké zkušenosti s prací se studenty v proj...

Více zde

COVID – Nepokryté náklady: Žádat o dotace bude možné až do září

imgTrh práce / 14.06.2021

Od 28. června do 13. září budou moct podnikatelé žádat o podporu z plošného programu COVID – Nepokryté náklady. Min...

Více zde

On-line poradna

Nevíte si rady s nějakým pracovně-právním problémem?

Potřebujete poradit, jak čelit potížím v práci, nebo řešíte nějaké nedorozumnění mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem?

Položit dotaz  

Odpovědi na dotazy

On-line poradna

Nevíte si rady s nějakým pracovně-právním problémem?

Potřebujete poradit, jak čelit potížím v práci, nebo řešíte nějaké nedorozumnění mezi zaměstnanci a zaměstnavatelem?

Položit dotaz  Odpovědi na dotazy

Kalendář akcí

Od
Do
analýzyZpravodaj

Sledujte nás

facebook   twitter