24. duben 2017
/  Kategorie: Trh práce

Krajská pobočka Úřadu práce v Brně připravila setkání významných zaměstnavatelů Jihomoravského kraje se zájemci o nabízená volná pracovní místa. Akce s názvem BURZA PRÁCE se uskutečnila ve středu 19. dubna 2017 v areálu brněnského výstaviště. Burza práce byla realizována v rámci...

18. duben 2017
/  Kategorie: Trh práce

Hodinová minimální mzda v Česku v roce 2017 činí 66 Kč za hodinu. Oproti roku 2016 se zvýšila o 7,30 Kč. V západoevropských zemích však dosahuje minimální mzda více než 200 Kč za hodinu a v Lucembursku více než 300 Kč za hodinu. Jak vysoká je hodinová minimální mzda v EU v roce...

13. duben 2017
/  Kategorie: Trh práce

Důchody se seniorům budou zvyšovat pravidelněji než doposud. Sněmovna schválila novelu, která také stanoví věkovou hranici 65 let pro odchod do penze. Měsíční penze by se příští rok podle odhadů zvýšila v průměru zhruba o 500 korun místo asi 400 korun.

Důchodový věk se v Česku bude v...

11. duben 2017
/  Kategorie: Trh práce

K 31. březnu 2017 evidoval Úřad práce ČR celkem 356 112 uchazečů o zaměstnání. To je o 24 096 méně než v únoru a o 86 997 méně než před rokem. Zároveň jde o nejnižší březnovou hodnotu od roku 2008, kdy ÚP ČR evidoval 336 297 nezaměstnaných. Tuto zprávu zveřejnil portál...

10. duben 2017
/  Kategorie: Trh práce
logo partner PZLK

Výkonná rada Paktu zaměstnanosti Libereckého kraje (PZLK) na svém posledním březnovém jednání projednala a schválila udělení statutu Partner PZLK pro Svaz průmyslu a dopravy ČR (SP ČR). Jako partner bude dostávat informace o činnosti PZLK a bude zván jako host na jednání VR. 
6. duben 2017
/  Kategorie: Trh práce

Firmy si chtějí udržet zaměstnance zvyšováním mezd. Letos tento krok plánuje 82 procent podniků. Mezi pracovníky ze zahraničí dominují cizinci ze zemí Evropské unie. Tam je však trh práce již značně přebraný.  Zprávu uveřejnil portál BusinessInfo.cz.

Vývoj trhu práce v roce 2017 by měl...

3. duben 2017
/  Kategorie: Trh práce

Podle nejnovějšího průzkumu Workmonitor společnosti Randstad v tuzemsku během posledních šesti měsíců vyměnilo zaměstnavatele 20 % lidí, což je nejvíce za poslední tři roky. Nejčastějším důvodem k odchodu bylo získání lepších podmínek jinde, nejčastěji měnili práci lidé ve věku do 34...

16. březen 2017
/  Kategorie: Trh práce

Nízká nezaměstnanost a nekončící hospodářská konjunktura nutí firmy, kterým chybějí zaměstnanci, aby si pomohly, jak umějí. Často i využíváním skulin v zákoně. Mimo jiné proto, že jak podle Svazu průmyslu a dopravy, tak podle Hospodářské komory v praxi příliš nefunguje vládní projekt na legální...