Zaměstnavatel po mně vyžaduje, abych hlásil, pokud někam v době volna odjíždím. Podotýká, že nejsem v žádné pracovní pohotovosti! Má na toto zaměstnavatel nárok?

Odpověď:

Zaměstnavatel je oprávněn požadovat na zaměstnanci v souvislosti se vznikem pracovněprávního vztahu informaci o adrese jeho...

Chci se zeptat, zda je nějaká možnost jak ukončit pracovní poměr, když zaměstnavatel nechce souhlasit s dohodou. A já potřebuji co nejrychleji odejít, protože mám jiné místo a nemohu čekat dva měsíce.

Odpověď:

Pokud tazatel potřebuje ukončit pracovní poměr v krátké době nebo ihned, pak je to...

Na kolik dní dovolené mám nárok v hlavním pracovním poměru na dobu neurčitou? Podle mé pracovní smlouvy činí pracovní doba 18,5 hodin týdně a je rozvržena nerovnoměrně, což znamená, že pracuji každý den 2,5 hodiny včetně víkendů. Mám invaliditu 2. stupně a zaměstnavatel mi sdělil, že se mi dovolená...

Slyšela jsem, že podle Evropské unie může odejít do předčasného důchodu člověk, který dosáhl věku 55 let a má odpracováno 35 let. Je to pravda? Můžete mi prosím sdělit nějaké podrobnosti?

Odpověď:

v rámci Evropské unie nejsou stanovena jednotná pravidla pro vznik nároku na starobní důchod a tudíž...

Může zaměstnavatel zaměstnanci srazit ze mzdy údajný přeplatek na náhradě mzdy za dovolenou, který vznikl chybným výpočtem průměrného výdělku pracovnicí mzdové účtárny zaměstnavatele?

Odpověď:
Ochrana práva zaměstnance na mzdu za vykonanou práci je vyjádřena také ustanovením §147, odst. 1, zákoníku...

Měl bych dotaz ohledně zdravotního pojištění. Když nebudu v evidenci úřadu práce jako uchazečo zaměstnání (budu osoba bez vlastních příjmů) déle než měsic, tak zdravotní pojištění za mě hradí stát? Např. odhlásím se z úřadu práce 2.9. a znovu se případně přihlásím...

Chci se zeptat, jaký má byt plat zaměstnance u veřejně prospěšných prací?

Odpověď:

Veřejně prospěšné práce jsou upraveny v § 112 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti v platném znění takto:

㤠112
Veřejně prospěšné práce

(1) Veřejně prospěšnými pracemi se rozumí časově omezené pracovní...

Známý nastoupil do práce, kde mu bylo řečeno, že bude dělat od pondělí do neděle 12hodinové směny a poté týden volno. Avšak po prvním odpracovaném týdnu mu bylo řečeno, že si má vzít jeden den volna a pak jít opět na celý týden do práce na 12hodinové směny. A poté nastoupit na svůj pracovní týden...