Dobrý den, potřebovala bych poradit ohledně vyživované osoby u exekucí. Zaměstnanec má z předchozího vztahu 3 děti. Dle rozsudku okresního soudu se rodiče dohodli, že bude otec - zaměstnanec posílat výživné na každé dítě ve výši 1000,--. Toto výživné mu srážíme rovnou z výplaty. Otázka - může si...

Dobrý den, prosím Vás o vysvětlení, zda potřebuje profesní průkaz a další související náležitosti (lhůty lékařských prohlídek, psychotesty,...) pracovník v řádném pracovním poměru v zemědělském podniku, který kromě oprav strojů, práce s traktorem, stavební údržby atd. sedne ve žních za volant...

Řeším následující problém. Dostal jsem nabídku pracovního poměru v oblasti IT pro zahraniční firmu, která má pobočku v EU (Barcelona, Dublin), ale nikoliv v ČR. Samotnou práci mohu vykonávat doma, na dálku prostřednictvím internetu. Do pobočky není potřeba pravidelně dojíždět. Podle mých informací...

Zaměstnavatel nám od dubna tohoto roku nevyplatil mzdu a ukončil nám pracovní poměr okamžitým zrušením k 26. 6. 2017. Nyní jsme evidováni na ÚP. Zaměstnavatel nám dluží mzdu za duben, květen a červen. Ve smlouvě máme sjednánu splatnost mzdy vždy 20. každý měsíc. Chtěli bychom podat návrh na...

Způsobil jsem zaměstnavateli škodu. Mám na smlouvě 23 tis hrubého. Škodu mi vyčíslil na 246000kc za 8 dnu. Dohodu pod nátlakem jsem musel podepsat. Jak mám dále postupovat?

ODPOVĚD:

z Vašeho dotazu není patrné, o jakou škodu se jedná. K přesnější odpovědi je třeba více informací. Zda se tedy...

Mám právo odmítnout účast na výjezdních zasedáních našeho oddělení? Pracuji v polostátní organizaci a tato zasedání se zde praktikují prakticky každý půl rok. Probírají se na nich mimo jiné i pracovní věci, ale jsem ochotná se jednání účastnit třeba formou videokonference. Já se ze svého...

Nastoupila jsem do zaměstnání a v prvním týdnu jsem měla pracovní úraz v těhotenství, takže jsem musela na rizikové těhotenství. Dnešním dnem jsem nastoupila na mateřskou a pan doktor mi dal formulář na mateřské dávky. Já teď ale nevím kam to poslat, jestli na sociální úřad, nebo zaměstnavateli...

Byla jsem zaměstnána na dobu určitou do 31.12.2016. Od 15.8.2016 jsem byla v pracovní neschopnosti z důvodu rizikového těhotenství. Od 7.10.2016 už nejsem zaměstnancem a nedostala jsem žádnou výpověď. Mohou mi dát výpověď v době trvání nemocenské a nebo až po jejím ukončení? Já jsem ukončila...